Az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) belső levelezéséből derült ki, hogy az Emberi Erőforrások Minisztériumának tájékoztatása értelmében azon dolgozókkal, akik betegség hiányában, de munkáltató vagy megbetegedés gyanúja miatt házi karanténba kerültek és ennek következtében jövedelemkiesésük keletkezett, a munkáltató megállapodást köthet annak érdekében, hogy indokolt esetben a kiesett munkaidőre járó díjazásuk a távolléti díjuk összegével megegyező legyen – mindezt a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége közölte a Facebookon.

❗ Jár a százszázalékos táppénz a karanténba került mentődolgozóknak!✍️ Az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) belső…

Közzétette: Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége – 2020. november 21., szombat

Az OMSZ a levélben kijelenti, hogy az összegszerű megállapítás érdekében 2020. március 1-ig visszamenőleg felülvizsgálja az érintett dolgozók kiesett jövedelmének mértékét és ezt követően intézkedik a megállapodás megkötése és a juttatás kifizetése iránt. A részletekről a jövő hétre ígértek tájékoztatást. A szakszervezet közlése szerinte ez azt jelenti, hogy visszamenőleg is jár a százszázalékos táppénz minden bajtársuknak, akik a világjárvány magyarországi, márciusi megjelenése óta karanténba kerültek. Hozzátették, eddig ez sajnálatos módon nem így működött, éppen ezért írtak nemrég levelet Kásler Miklósnak, melyben pontosan erre kérték. Választ azóta sem kaptak tőle, mint írták, ha ezt a hírt szánta annak a miniszter, akkor köszönik szépen.

Borítókép: Wikipedia Commons